受通城縣民政局委托，咸寧市騰奧人力資源服務有限公司（以下簡稱“騰奧人力公司”）現面向社會公開招聘鄉鎮協理員和購買服務人員，具體要求如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、公開、公平、競爭、擇優的原則；
（二）堅持崗位需要、專業對口、注重能力和水平的原則。
二、招聘人數及條件
（一）招聘人數：10人，（其中男性6人、女性4人）。
（二）基本要求和條件；
1、具有良好的思想政治品德和道德修養，遵紀守法，吃苦耐勞，有較強的工作責任心；具備招聘崗位所需的資格條件；具備一定的基礎理論知識和分析、解決問題的能力。
2、身體健康，有勝任正常工作的身體條件，無明令禁止的傳染性疾病。
3、30周歲（含）以下（1992年1月1日（含）以后出生）。
4、學歷要求大專及以上，專業無限制，能熟練掌握辦公軟件。
5、有社工證的加分優先。
三、薪酬待遇：
薪酬待遇；月基本工資2600元，按政策標準交納五險（鄉鎮民政協理員按協理員待遇執行）。
四、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過“咸寧就業網”“騰奧人才市場”面向社會公開發布。
（二）時間、方式及要求
1、報名時間：2022年4月19日至 2022年4月25日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。截止時間：4月25日下午6：00。
2、報名方式：采取現場報名方式和網上報名。簡歷請發送郵箱：1943619665@qq.com
3、報名地點：通城縣人力資源和社會保障局二樓203室
4、報名要求：報名時請攜帶本人身份證、戶口本、近期2張1寸證件照、學歷學位證書原件并提交復印件各一份，從事相關專業證書或工作經歷材料。
應聘人員按有關要求填寫本人的報名信息，提交的信息必須真實、有效，如有弄虛作假，即取消資格。請應聘者保持通訊暢通。
（一）資格審查
騰奧人力公司依據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審，如資格初審人員未達到招錄人數1:2的比例，按實有資格初審通過人員參加筆試。
（二）考試程序
采取筆試、面試相結合的方式擇優錄用。考生總成績由筆試和面試成績合成。即總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）。根據筆試成績按照擬招聘與進入面試人數1:2的比例確定面試人員參加面試，根據總成績擇優錄取。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試（閉卷考試）。
筆試時間：待定
筆試地點：通城縣人力資源和社會保障局二樓大會議室
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:2的比例確定入圍面試人員，主要測評應聘者的語文表達、溝通協調能力、臨場應變能力等。
面試時間：待定
面試地點：通城縣人力資源和社會保障局二樓大會議室
（三）政審和體檢
通過面試確定擬錄取人員名單，騰奧人力公司負責對擬錄取人員組織政審，政審標準參照國家公務員局«關于做好公務員錄用考察工作的通知»（國公發〔2013〕2號）執行，政審合格后，騰奧人力公司組織擬錄用人員到中醫院進行健康體檢，體檢項目和標準參照機關事業單位招聘要求執行。
應聘人員在參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證、身份證原件，否則不得參加考試和體檢。
五、相關注意事項
騰奧人力公司將體檢合格名單報通城縣民政局審定后，發布在“騰奧人才市場”公示7天。公示期滿后，將按相關程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同，合同期為一年，被聘人員實行試用期一個月，試用期包含在聘用合同期內。用人單位根據工作需要，派遣人員年度考核合格稱職的，可續簽聘用合同，用人單位不需要且考核不合格者退回騰奧人力公司。
本次招考工作由騰奧人力公司具體組織筆試、面試，人員錄用后派遣至通城縣民政局，由民政局統籌安排到所屬單位，對不服從安排的將退回騰奧人力公司。招考工作嚴格按照國家有關法規、政策規定和工作程序、工作紀律進行，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重者將追究責任。
咨詢電話：0715-4910678（騰奧人力）
監督電話：0715-4322062（通城縣民政局）
咸寧市騰奧人力資源服務有限公司
2022年4月19日